Ahorro y Crédito

Capital Humano

En un mundo globalizado, el recurso más importante de una empresa es su Capital Humano; y la eficiente administración de todas las gestiones derivadas del quehacer diario de este imprescindible recurso es crítico para asegurar productividad empresarial.

Recursos Humanos

El Sistema de Recursos Humanos permite la administración de la información personal, académica, profesional, médica, etc. de todo el personal de la organización.

  • Dar alta a personal
  • Expediente electrónico del personal (perfil académico, médico, habilidades especiales, capacitaciones, etc.)
  • Registro Acciones Personal
  • Control Vacaciones normales y escalonadas
  • Administración de medidas disciplinarias
  • Liquidación Laboral

Planillas

Permite el procesamiento del pago de salarios de forma periódica, de acuerdo a los diferentes tipos de planillas.

  • Múltiples tipos de planilla
  • Configuración conceptos de pago
  • Cálculo Nómina
  • Revisión y Aprobación
  • Generación informes deducciones terceros

Línea de negocios


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